Artyku\u0142 przeczytasz w 4 minuty.<\/p>\n
Wsparcie na rzecz rozwoju kompetencji, poprawy sytuacji os\u00f3b na rynku pracy, zwi\u0119kszenia dost\u0119pno\u015bci dla os\u00f3b ze szczeg\u00f3lnymi potrzebami to tylko niekt\u00f3re z priorytet\u00f3w Funduszy Europejskich dla Rozwoju Spo\u0142ecznego 2021-2027 (FERS). W jego ramach PARP dysponowa\u0107 b\u0119dzie \u0142\u0105czn\u0105 kwot\u0105 prawie 1,4 mld z\u0142 na realizacj\u0119 projekt\u00f3w zwi\u0105zanych z rozwojem kompetencji i kwalifikacji przedsi\u0119biorstw. Wraz z nowym rokiem ruszaj\u0105 pierwsze dzia\u0142ania dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, w ramach wy\u0142onionych projekt\u00f3w w FERS.<\/p>\n
Wsparcie szkoleniowe i doradcze<\/strong><\/p>\n \u201eUs\u0142ugi rozwojowe 4.0.\u201d to pierwszy nab\u00f3r og\u0142oszony w ramach FERS. Bud\u017cet konkursu w wysoko\u015bci niemal 34 mln z\u0142 b\u0119dzie przeznaczony na wsparcie obecnych w Bazie Us\u0142ug Rozwojowych (BUR) firm szkoleniowo-doradczych. W ramach otrzymanego dofinansowania firmy mog\u0105 pozyska\u0107 nowe know-how, stworzy\u0107 i rozwija\u0107 nowe formy us\u0142ug rozwojowych lub wykorzysta\u0107 nowe technologie, w tym w zakresie form zdalnych. Maksymalna warto\u015b\u0107 projektu wynosi 12,5 mln z\u0142. Otrzymane wsparcie pozwoli firmom sektora rozwojowego obecnym w BUR rozwin\u0105\u0107, unowocze\u015bni\u0107 i poszerzy\u0107 swoj\u0105 ofert\u0119, poprawi\u0107 jej jako\u015b\u0107, rozpocz\u0105\u0107 \u015bwiadczenie us\u0142ug z wykorzystaniem nowych technologii. Aby otrzyma\u0107 refundacj\u0119 zakupu licencji wraz z us\u0142ug\u0105 szkoleniow\u0105 lub doradcz\u0105 podmioty obecne w BUR b\u0119d\u0105 zobowi\u0105zane do wniesienia wk\u0142adu w\u0142asnego w postaci op\u0142aty w wysoko\u015bci co najmniej 20% koszt\u00f3w zakupu. Rekrutacja odbiorc\u00f3w wsparcia rozpocznie si\u0119 w I kwartale 2024 r.<\/p>\n O wsparcie polscy przedsi\u0119biorcy b\u0119d\u0105 mogli si\u0119 zwr\u00f3ci\u0107 tak\u017ce do operator\u00f3w wybranych w ramach naboru \u201eAkademia HR \u2013 oferta dla operator\u00f3w\u201d. Wy\u0142onione projekty szkoleniowo-doradcze pozwol\u0105 na przygotowanie przedsi\u0119biorc\u00f3w i ich pracownik\u00f3w do wprowadzenia i zarz\u0105dzania zmian\u0105 w firmie. Chodzi o takie obszary jak: cyfryzacja, automatyzacja, praca zdalna, starzenie si\u0119 kadr, wielokulturowo\u015b\u0107 i wielopokoleniowo\u015b\u0107 zespo\u0142\u00f3w pracowniczych, konieczno\u015b\u0107 zapewnienia dost\u0119pno\u015bci, realizacji zasady r\u00f3wno\u015bci szans, zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju oraz zatrudnienia os\u00f3b ze szczeg\u00f3lnymi potrzebami funkcjonalnymi\/niepe\u0142nosprawno\u015bciami. W ramach naboru z\u0142o\u017cono 35 wniosk\u00f3w o dofinansowanie na \u0142\u0105czn\u0105 kwot\u0119 ponad 358 mln z\u0142. PARP pozytywnie oceni\u0142a 9 projekt\u00f3w o \u0142\u0105cznej warto\u015bci niemal 108,2 mln z\u0142, w tym ponad 90,4 mln z\u0142 dofinansowania. Wszystkie projekty, kt\u00f3re uzyska\u0142y ocen\u0119 pozytywn\u0105, obejmuj\u0105 zasi\u0119giem ca\u0142\u0105 Polsk\u0119. Okres realizacji projekt\u00f3w to maksymalnie 36 miesi\u0119cy pocz\u0105wszy od 1 stycznia 2024 r. Przedsi\u0119biorcy b\u0119d\u0105 mogli zg\u0142asza\u0107 si\u0119 do wybranych operator\u00f3w pod koniec I kwarta\u0142u 2024 r.<\/p>\n Szkolenia i doradztwa dla pracownik\u00f3w przewidziane s\u0105 tak\u017ce w ramach konkursu \u201eGOZ \u2013 to si\u0119 op\u0142aca\u201d. 89 mln z\u0142 zostanie przeznaczone na wsparcie przedsi\u0119biorc\u00f3w i ich pracownik\u00f3w we wprowadzaniu gospodarki obiegu zamkni\u0119tego (GOZ) do firm. Oznacza to m.in. dofinansowanie szkole\u0144 dla pracownik\u00f3w przedsi\u0119biorstwa, a tak\u017ce doradztwa poszkoleniowego dotycz\u0105cego praktycznych aspekt\u00f3w GOZ. Gospodarka o obiegu zamkni\u0119tym to model rozwoju gospodarczego, kt\u00f3ry zak\u0142ada maksymalizacj\u0119 wykorzystania surowc\u00f3w, materia\u0142\u00f3w i produkt\u00f3w przy jednoczesnym respektowaniu ogranicze\u0144 zasobowych Ziemi. Uczestnikami projektu s\u0105 przedsi\u0119biorcy i ich pracownicy z mikro, ma\u0142ych, \u015brednich oraz du\u017cych przedsi\u0119biorstw, przy czym pracownicy du\u017cych przedsi\u0119biorstw nie mog\u0105 stanowi\u0107 wi\u0119cej ni\u017c 40% pracownik\u00f3w obj\u0119tych wsparciem w projekcie. Dodatkowo uczestnicy projektu musz\u0105 by\u0107 zainteresowani planowaniem strategii rozwoju przedsi\u0119biorstwa w kierunku nisko- i zeroemisyjno\u015bci oraz wdra\u017caniem rozwi\u0105za\u0144 GOZ. Maksymalna warto\u015b\u0107 pojedynczego projektu nie mo\u017ce przekracza\u0107 11,125 mln z\u0142. Okres realizacji zg\u0142aszanego projektu nie mo\u017ce przekracza\u0107 36 miesi\u0119cy, przy czym projekt musi rozpocz\u0105\u0107 si\u0119 nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c 1 marca 2024 r. Przedmiotem dofinansowania mog\u0105 by\u0107 wy\u0142\u0105cznie projekty og\u00f3lnopolskie.<\/p>\n Pomoc dla firm w trudno\u015bciach<\/strong><\/p>\n FERS zak\u0142ada tak\u017ce wsparcie dla polskich przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w do\u015bwiadczaj\u0105 trudno\u015bci w prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci. \u201eWsparcie firm w okresowych trudno\u015bciach\u201d to pomoc przedsi\u0119biorcom, kt\u00f3rzy zmagaj\u0105 si\u0119 z r\u00f3\u017cnymi problemami, takimi jak kryzys gospodarczy w regionie, spadek popytu na oferowane przez firm\u0119 us\u0142ugi czy produkty, utrata wykwalifikowanych pracownik\u00f3w lub choroba. Wskutek wy\u017cej wymienionych trudno\u015bci przedsi\u0119biorcy uzyskuj\u0105 mniejsze obroty, pojawiaj\u0105 si\u0119 odej\u015bcia kluczowych pracownik\u00f3w czy problemy w zarz\u0105dzaniu firm\u0105. Oferowane w ramach konkursu us\u0142ugi doradcze i szkoleniowe pozwol\u0105 na zniwelowanie czynnik\u00f3w zewn\u0119trznych lub wewn\u0119trznych w przedsi\u0119biorstwach, kt\u00f3re spowodowa\u0142y utrat\u0119 sprawno\u015bci prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej lub maj\u0105 wp\u0142yw na spowolnienie jego rozwoju spo\u0142ecznego i gospodarczego w przysz\u0142o\u015bci. Uzyskane w ramach projektu wsparcie pomo\u017ce przedsi\u0119biorcom rozwi\u0105za\u0107 sytuacje problemowe wyst\u0119puj\u0105ce w firmie i umo\u017cliwi zdobycie umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych do wczesnego zapobiegania sytuacjom kryzysowym. Przedsi\u0119biorcy i ich pracownicy b\u0119d\u0105 mogli r\u00f3wnie\u017c rozwin\u0105\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci zawodowe lub pozyska\u0107 nowe, je\u015bli takie potrzeby zostan\u0105 stwierdzone na etapie opracowania diagnozy potrzeb firmy, i wspomog\u0105 firm\u0119 w procesie wychodzenia z kryzysu.<\/p>\n Dzia\u0142ania projektowe nie s\u0105 kierowane do firm, kt\u00f3re nie rokuj\u0105 na wyj\u015bcie z sytuacji kryzysowej. Bud\u017cet konkursu to 66 mln z\u0142. Ca\u0142kowity koszt projektu musi zamkn\u0105\u0107 si\u0119 w kwocie 13 196 526 z\u0142. Okres realizacji projektu nie przekracza 36 miesi\u0119cy, przy czym projekt rozpoczyna si\u0119 nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c 1 lipca 2024 r. Odbiorcami wsparcia w projekcie mog\u0105 by\u0107 samozatrudnieni oraz przedsi\u0119biorcy do\u015bwiadczaj\u0105cy czasowych trudno\u015bci w prowadzeniu firmy lub tacy, kt\u00f3rzy zauwa\u017caj\u0105 pierwsze oznaki kryzysu, mo\u017cliwe do zatrzymania lub cofni\u0119cia. Warunkiem jest aktywne wykonywanie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej zarejestrowanej minimum 12 miesi\u0119cy przed dniem rozpocz\u0119cia naboru do projektu.<\/p>\n Fundusze Europejskie dla Rozwoju Spo\u0142ecznego<\/strong><\/p>\n Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Spo\u0142ecznego 2021-2027 (FERS) stanowi kontynuacj\u0119 Programu Wiedza Edukacja Rozw\u00f3j 2014-2020. Jego celem jest rozw\u00f3j edukacji, wspieranie uczenia si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie, w szczeg\u00f3lno\u015bci elastycznych mo\u017cliwo\u015bci podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiej\u0119tno\u015bci na podstawie potrzeb rynku pracy, a tak\u017ce u\u0142atwianie zmian \u015bcie\u017cki kariery zawodowej i wspieranie mobilno\u015bci zawodowej. \u0141\u0105czna warto\u015b\u0107 projekt\u00f3w przewidzianych do wdra\u017cania przez PARP w ramach programu FERS to blisko 1,4 mld z\u0142otych. Najwi\u0119ksza cz\u0119\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w \u2013 oko\u0142o 35% i kwota prawie 480 mln z\u0142otych zostanie przeznaczona na wsparcie us\u0142ug rozwojowych dla przedsi\u0119biorc\u00f3w wynikaj\u0105cych z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji.<\/p>\n